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2018年出台的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出，科(ke)学评价哲学社会科学和文化艺术人才。突出(chu)成果的研(yan)究质量、内容(rong)创新和社会效益，推行理论文章(zhang)、决策(ce)咨询研究报(bao)告、建言献策成果、优秀网络文章、艺术创作作品等(deng)与(yu)论文、专著(zhu)等效评价。

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报道称，印度希望协议中包含一项条款，如果美国再上调关税，印度可以重新进行谈判或获得补偿🩱👝，这将确保协议不受未来潜在变化的影响💗💖🥥🍋。

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于2025年6月16日，待于股东特别大会上批准服务合约及采纳新购股权计划后👿，公司建议根据新购股权计划向Herrero先生授出合共3亿份购股权。购股权行使价为每股0.38港元💝🥬👝💌。

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第一类是以作者为中心的评价体系🍌。如陈寅恪无著作、无博士学位🩱，凭梁启超推荐和专家组答辩入职清华大学。又如西湖大学评职称看的不是论文篇数👞🍏👅🍎、引用率等数据🥭🩲，而依据教师的研究贡献在其领域内的重要性👠👛🧡💗👜。这些评价方式均是以作者自身的实际能力🥔👢🍅👘🎒、贡献为中心。

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1、第三类是以发表为(wei)中心的评价体系。其问题在于：作品本身(shen)价值(zhi)被忽视，学术评价(jia)聚焦(jiao)在发表上，不关(guan)心作者(zhe)水平与作品质量，只看发表在何处、发了几篇。“AI科学家”生成的论(lun)文也能通(tong)过评审而发表，作品进一步贬值(zhi)。另外有(you)的单位只(zhi)统计传统纸质期刊论文，而不(bu)统计在权威网(wang)络平台发表(biao)的文章，与网络化、智能化(hua)时代脱(tuo)节。这是作者-作品-发表关系的颠(dian)倒。

2、据环球(qiu)网和中国新闻网报道，当地时间(jian)6月17日(ri)凌晨，印度航空公(gong)司一(yi)架由旧金山飞往孟买、途经加尔各答的航(hang)班因左侧发动机(ji)出现技术故障，导致(zhi)乘客在加尔各答(da)机场经停期间被要(yao)求(qiu)下机。