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至于(yu)第二种，采用现场写作考试可以在现有的考试评职称等方式上进行拓展。2024年12月出台的《湖南省人力资源和社会保障厅关于做好职称认(ren)定工作的通知》提出(chu)“以考(kao)代评”的措(cuo)施。2024年8月，中国(guo)青年报发文《优(you)化人才评价体系(xi) “凭实力说话”成(cheng)北京职称评审改革风向标(biao)》。当然，这里(li)凭实力说话(hua)更多是指业绩。对于(yu)哲学社会科学来(lai)说，现场(chang)写(xie)作是展示学术(shu)功底和(he)学术实力(li)的好方法。现场写作(zuo)是一种客观公正的评价载体，保证作者与作品的不可(ke)分离性。

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2、实现作者参与、客观公正评价学术水平的途径主要有三种：一是“作品+小同行答辩”及公开监督，允许旁听和记录保存备查💘🍎🍇。二是采用现场写作考试💔🥦，考论文写作，可以不要注释和参考文献🩰🥥👞🩱。三是根据作者贡献来评定人才。