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这确实是一个好思路。施一公领导的西湖大学所采取的学术评价“不看发表文章🥾、不看帽子🍎、不看奖项”🥾🥑，教师们也没有考核指标🥥🧡👚。但是施一公说，这些教师的压力其实很大，因为他们要和国际同行一流高手过招来证明自己的水平。所谓“过招”就是作者作为主体参与学术评价之中，通过答辩展示自己的学术研究贡献🥝。

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1、至于第三种，以实际贡献作为人才评价标准。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知，其中提出：探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文🍑👠🥝、唯职称、唯学历🍇💔🥻🍍、唯奖项”导向，以薪酬待遇💛💟🥥、代码被引用量、在重要开源社区的影响力贡献度👡👛🩰🩳、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据🍉🍋🍇。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的😠👅👛，可直接认定为省级领军人才👗🍓💔；年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的💟，可直接认定为省级青年人才；承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的，可直接认定为省级领军人才。

2、在以色列发动军事行动之前，6月12日，美国**告诉以色列**，美国不(bu)会直接参与以(yi)色列(lie)对(dui)伊朗的打击。特朗普表示，他更倾向于避免与伊朗发生冲突，并就其核计划达成和平解决方案。