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特征一：热门产(chan)业、龙头企业(ye)。在今年的港股IPO中，“科技(ji)+消费(fei)”双轮驱动的特征极为明显。无论从IPO数量还是募资金额上(shang)看，“新消费+硬科技”成为(wei)港股(gu)IPO的新(xin)引擎(qing)。其中，新兴消(xiao)费和服务型消费涵盖潮玩、新(xin)式茶饮、宠物、黄金饰品、化妆品、医美等细分赛道；科技板块(kuai)则聚(ju)焦人工智能、新能源与新(xin)材料、机器人以及高(gao)端制造等前沿(yan)科技范(fan)畴。

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至于第三種(zhong)，以實(shí)際(jì)貢(gòng)獻(xiàn)(xian)作爲(wèi)人才評(píng)價(jià)(jia)標(biāo)準。淛(zhè)江省人民**印髮(fà)關(guān)于支持(chi)人工(gong)智能創(chuàng)新髮展若榦(gàn)措施的通知，其中提齣(chū)：探索(suo)人工智能人才評(ping)價新標(biao)準。破除“唯論(lùn)文(wen)、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷(lì)、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”導(dǎo)曏(xiǎng)，以薪醻(chóu)待遇、代碼(mǎ)被引用(yong)量、在重要開(kāi)源(yuan)社區(qū)的影響(xiǎng)力貢(gong)獻度、“韆(qiān)卡(ka)/萬(wàn)卡級(jí)”訓(xùn)(xun)練(liàn)(lian)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)等作爲人(ren)工智能人才(cai)的(de)重要評價(jia)依據(jù)。年(nian)薪100萬元以(yi)上且具有5年以上研(yan)髮經驗的，可直(zhi)接認(rèn)定爲省級領(lǐng)(ling)軍(jūn)人才；年薪50萬元以上且具有3年以上研髮經驗的，可直接認定爲省級青年人才(cai)；承擔(dān)(dan)單(dān)箇(gè)橫(héng)曏(xiang)課(kè)題(tí)經費(fèi)超過(guò)300萬元且通過自主驗收的，可直接認定爲省級領軍(jun)人才。

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高盛强调，相对更为看好占据行业头部的大(da)型民营企业，并(bing)认为中国民营企业领域的行业集中度将进一步上升(sheng)， “我(wo)们预期的市(shi)场格局变化和结构性趋势使我们相信，民营企业领(ling)域的市场（市值）集中度将会上(shang)升。”

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1、第三类是以发表为中心的评价体系。其问题在于(yu)：作品(pin)本身价(jia)值被忽视，学(xue)术评价聚焦在发表上，不关(guan)心作者水平与作品质量，只看发(fa)表在何(he)处、发了几(ji)篇。“AI科学家”生成的论文也能通过评审(shen)而发表，作品进一步(bu)贬值。另外有的单位只统(tong)计传统纸质期刊论文，而不统计在权(quan)威网络平台发表的(de)文章，与网络化、智能化时代脱节。这是作者-作品-发表(biao)关系(xi)的颠倒(dao)。

2、周二亚市早盘，美国总统特朗普呼吁所有人撤离伊朗首都德(de)黑兰，此前数小时他敦促伊朗领导(dao)人签署限制其核计划的协(xie)议，而以色列则表示将继续进行(xing)打击。