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总的来说，回归以作者为中心的学术评价体系，核心是看作者的真实水平和实际贡献，而不是看发表论文的载体，甚至与发表与否无关👢🍄。需要明确的是：人才评价与作品评价是两回事——作品不能完全代表人才水平，人才水平再高也不能没有作品，当然作品形式可以多样化，包括论文、专著、随笔、杂文、课件、讲课等等🥒💗💝。

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第一类是以作者为中心(xin)的评价体(ti)系。如陈(chen)寅(yin)恪无著作、无博士学位，凭梁启超推荐和专家(jia)组(zu)答辩入职清华大学。又如西湖大学评职称看的不是论文篇数(shu)、引用率等数(shu)据，而依据教师的研究贡献在其领域内的重要性。这(zhe)些评价方式均是以作者自身的(de)实际能力(li)、贡献为(wei)中心。

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这确(que)实是一个好思路。施一公领导的西湖大学所采取(qu)的学术(shu)评价“不看发表文章(zhang)、不看帽子、不看(kan)奖(jiang)项”，教(jiao)师们也没(mei)有考核指标。但是施一公说，这些教师的压力其实很大，因为他们要和国际同行一流高手过(guo)招(zhao)来证明自己的水平。所谓“过(guo)招”就是作者作为主体参与学术评价之(zhi)中，通过答辩展示自己的学术研究贡献。

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1、IT之家 6 月 17 日消息🍆🥾🍅👚🍏，苹果今日向 Apple Watch 用户推送了 watchOS 11.6 开发者预览版 Beta 更新（内部版本号：22U5054b）🥬，本次更新距离上次发布 Beta/RC 间隔 41 天👅🥝👅🥝🍍。

2、花旗集团策(ce)略师德克・威勒、亚当・皮克特等(deng)在近期报(bao)告中指出，贸易(yi)发票将成为美元主导地位(wei)面(mian)临压力的领(ling)域。“我们认为，需要拉美和亚洲进一步出现‘贸易集团’（可能在美国贸易战推动下），才能看到贸易发票计价货(huo)币从美元大幅转向其他货币。”