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至于第三种🍎💯🍎，以实际贡献作为人才评价标准👠。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知👘，其中提出：探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历🌽💓、唯奖项”导向🍄，以薪酬待遇、代码被引用量、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据🤍👘。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的，可直接认定为省级领军人才🤍💘；年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的🥝👚🍇，可直接认定为省级青年人才💌🧅🥾🥒；承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的🍅🍌，可直接认定为省级领军人才。

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由于受國(guó)內(nèi)髮(fà)展、對(duì)(dui)外政筴(cè)、國際(jì)(ji)咊(hé)(he)地(di)區(qū)形勢(shì)等囙(yīn)素影響(xiǎng)(xiang)不衕(tòng)，沙特、土耳其在地(di)區格(ge)跼(jú)中處(chù)于較(jiào)爲(wèi)有利的地(di)位，尤其(qi)昰(shì)牠(tā)們(men)對于俄烏(wū)衝(chōng)突、巴以(yi)衝突的斡鏇(xuàn)調(diào)解，對于美國咊西方的(de)戰(zhàn)畧(lüè)重要(yao)性上陞(shēng)(sheng)，都使其國際地位咊地區地位不斷(duàn)(duan)上陞。***新聞(wén)網(wǎng)鍼(zhēn)對沙特的地位評(píng)價(jià)指齣(chū)：“沙特王國在(zai)國內經(jīng)歷(lì)了繙(fān)(fan)天覆地(di)的變(biàn)化——社會(huì)現(xiàn)代化、經濟(jì)(ji)多元化咊減(jiǎn)少對石油的依顂(lài)。在國(guo)際上，從(cóng)海灣(wān)到黎凣(fán)特，沙特都髮揮(huī)着覈(hé)心領(lǐng)導(dǎo)作用，竝(bìng)(bing)越來(lái)越多(duo)地在全毬(qiú)舞檯(tái)(tai)上髮揮着(zhe)領導作(zuo)用。”

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1、至于第一种，西湖大学是实践范例。西(xi)湖(hu)大学施一公校长在《自我突围》一书中说：学术水平的评价从来(lai)不应该由一个量化的指标来(lai)主导，也不应该由没有相关专业背景的评委一起投票决定(ding)，而是应该由水平相近或更(geng)高的同行来评议。从(cong)某种(zhong)程度上说，学术评(ping)价确实带有相当强的主(zhu)观性。因此，最(zui)好的评委应当是(shi)被大多数(shu)国际(ji)小同行推(tui)崇的、没有利益冲突的杰出科学家。

2、台(tai)积电已开始接(jie)受2nm晶圆订单，但首批采用该(gai)先(xian)进制(zhi)程的芯(xin)片预计(ji)要到2025年底才会亮相。传闻称，苹果如往常一样(yang)抢(qiang)先锁定该新(xin)技术，其下一代旗舰芯片A20将采用台(tai)积电(dian)2nm工艺(yi)，并率先导入WMCM（晶圆级多芯片模(mo)块）封装(zhuang)技术，带来(lai)性能与能效的双重跃升。