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Piper Sandler将AMD目标价从125美元上调至140美元。花旗将AMD目标价从100美元上调至120美元🩳，维持“中性”评级🍋。

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国投证券证券指出，AIDC机柜功率密度由传统IDC的5-15KW逐步提升至数十KW以上，而传统风冷散热能力上限为25KW/机柜，而液冷系统拥有更强大的散热能力；配备液冷系统的数据中心可显著提升用电能效🍊、降低总和成本。因此💖，液冷系统在AIDC时代有望逐步成为主流🧡👡。液冷系统主要由一次侧（冷源）、二次侧（机房）两大回路组成。凭借更高的冷却效率🎒🥝🥾🥑，液冷系统对于机械制冷冷源的依赖程度显著较低，自然冷却成为液冷系统冷源的主要选择😈🍑。因此🧄💓，液冷系统渗透率提升的价值增量主要在于冷板🩲🧅🥔、歧管、CDU等二次侧组件，传统风冷中冷源占据大部价值的价值链或迎重塑。

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本期债券简称为“25铁工K2”🥥🩲👙💛，债券代码为“243146.SH”🩰。专业机构投资者通过交易所信用债券集中簿记建档系统或向簿记管理人提交《中国中铁股份有限公司2025年面向专业投资者公开发行科技创新公司债券（第二期）网下利率询价及申购申请表》的方式参与网下询价申购🍌🩳。专业机构投资者网下最低申购金额为1，000万元（含1，000万元），超过1，000万元的必须是1，000万元的整数倍🍋🥾，簿记管理人另有规定的除外。

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分析师表示，他们预计AMD的图形处理单元（GPU）业务将在第四季度出现反弹。他们预计👿🤬🍎，到那时，这家芯片制造商将基本完成8亿美元费用的计提💗🍍🎒。AMD称🍉🍈🥭🧄，这是由于美国针对芯片对华及其他国家出口实施新许可要求而产生的费用。

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1、至于第三种，以实际(ji)贡献作为人才评价标准(zhun)。浙江省人(ren)民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知，其(qi)中提出(chu)：探索人工(gong)智能人才评价新标(biao)准。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖(jiang)项”导(dao)向，以薪(xin)酬待遇、代码被引用量、在重(zhong)要开源社区的影响力贡献度(du)、“千卡/万卡级”训练优化(hua)经验等作为人工智能人才的重(zhong)要评价依(yi)据。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的，可直接认定为省(sheng)级领军(jun)人才；年薪50万元(yuan)以上且具有3年以上研发经验的，可直接认定为省级青年人才；承担单个横向课题经费超过300万元且通过(guo)自主验收的，可(ke)直接认定为省级领(ling)军人才(cai)。

2、海(hai)爾(ěr)智傢(jiā)（06690）髮(fà)佈(bù)公告，于2025年6月16日該(gāi)(gai)公司斥(chi)資人民幣(bì)1464.64萬(wàn)元迴(huí)(hui)購(gòu)60.17萬股A股，迴購價(jià)格爲(wèi)(wei)每股人民幣(bi)24.30-24.35元(yuan)。