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至于第二种，采用现场写作考试可以在现有的考试评职称等方(fang)式上进(jin)行拓展。2024年12月出台的《湖南省人力(li)资源和(he)社会(hui)保(bao)障(zhang)厅关(guan)于做好职称认定(ding)工作的通知》提出“以(yi)考代评”的措(cuo)施。2024年8月(yue)，中国青年报发文《优化人才评价体系 “凭实力说话”成(cheng)北京职称(cheng)评审改革(ge)风向标》。当然，这里凭实力说话(hua)更多是指业绩。对(dui)于哲学社会科学来说，现场写作(zuo)是展示学术功底和学术实力的好方法。现场写作是(shi)一(yi)种客观公正的评价载体，保证(zheng)作者与作品的不可分离性。

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第一类是以作者为中心的评价体系🍉💝。如陈寅恪无著作、无博士学位🥻👅🥥👛，凭梁启超推荐和专家组答辩入职清华大学🎒🥑。又如西湖大学评职称看的不是论文篇数、引用率等数据💝，而依据教师的研究贡献在其领域内的重要性🍋👝💞。这些评价方式均是以作者自身的实际能力🍓👡🍋、贡献为中心👛🍅💘。

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1、实现作者参与🍓💯、客观公正评价学术水平的途径主要有三种：一是“作品+小同行答辩”及公开监督，允许旁听和记录保存备查。二是采用现场写作考试，考论文写作💔🎒，可以不要注释和参考文献💖🤍。三是根据作者贡献来评定人才。

2、迴(huí)顧(gù)基金2024年年報(bào)及2025年一季(ji)報數(shù)據(jù)可以髮(fà)現(xiàn)，一(yi)季度廣(guǎng)髮高耑(duān)製造股票基金曾對(duì)固悳(dé)威大幅減(jiǎn)倉(cāng)(cang)565.1萬(wàn)股。而對(dui)比基金最新持倉(cang)數據來(lái)看，該(gāi)基(ji)金在(zai)二季(ji)度以來已增持固悳威302.24萬股。