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2025年6月12日🥥🥻，万科发布公告称👡，公司通过集中竞价交易方式已完成所有 A 股库存的出售，出售股份数量为7295.6万股💟🍒，占公司总股本的比例为0.61%💌👝🤍，出售所得资金总额为4.79亿元🍎🥒💯，成交均价为 6.57 元/股。6月6日，公司发布公告称，第一大股深铁集拟向公司提不超过30亿元借款，借款利率为2.34%🩳，此次借款系公司年内第五次获得深铁集团借款🎒。公司5月及1-5月销售规模有所收缩，销售单价有所提升。公司积极借助大宗交易🍋、REITs发行🍉🍉、金融支持政策等化解经营压力👗🍏👚。惟其艰难，方显勇毅👠👄💝，我们期待万科能够安全穿越周期，构筑房企发展新模式😠👛🥝，我们下调2025-2026并新增2027年盈利预测，预计2025-2027年公司归母净利润分别为-73.22🥒👛🧅、5.57、13.14亿元（原值-19.92、17.51亿元）🍓🧅👜🍄，EPS分别为-0.61🥭🧡、0.05、0.11元🥿🤬💔🤍💓，当前股价对应2026-2027年PE估值为140.7🍑😻、59.7倍💘🍍💯；考虑到公司业绩释放存在不确定性🩲，下调至“中性”评级。

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至于第(di)三种，以实际贡献作为人才(cai)评价标准。浙江省人民(min)**印发关(guan)于支持人工智能创新(xin)发展若干(gan)措施的通知，其中提出：探索人(ren)工智能人才(cai)评价新标准。破除“唯论(lun)文(wen)、唯职称、唯学历、唯(wei)奖(jiang)项”导向，以薪酬待遇、代(dai)码(ma)被引用量、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的，可直(zhi)接认定为省级(ji)领军(jun)人才(cai)；年薪50万元以上且具有3年以上研发(fa)经验的，可(ke)直接认定为省级青年人才；承担单个横向(xiang)课题经费超过(guo)300万(wan)元(yuan)且通过自主验(yan)收的，可直接认定为省级领军人才(cai)。

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上海交电家电商业行业协会告诉记者🥬😻💌👢，2025年上海深化消费品以旧换新政策💌，实施“国补+市补+企补”三级补贴与线上线下双渠道协同💓，推动家电👿🥕🧡、手机😈👜💋💕、家装家居品类消费品质升级🧅💔🥑。截至目前，相关订单量已突破1100万笔，销售额超260亿元。

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1、新指控将加剧苹果的法律和声誉风险，可能动摇投资者信心并加速欧洲应用商业生态变革。投资者将密切关注苹果6月26日前提交的方案以及10月下旬第三季度财报前欧盟委员会的回应。

2、美国律师协会在华盛顿哥伦比亚特区提起(qi)诉讼，该协会(hui)成员包括与特朗普**达成协议(yi)的(de)律师事务所的律师。诉讼请求法官宣布，特朗普针(zhen)对大型律师事务所(suo)的(de)行政命令中的若干条款违宪。这些条(tiao)款包括终止(zhi)律师的安全 clearance 或禁止其(qi)进**邦建筑等内容。