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值得注意的是，Warp 并未计划将融资用于大规模招聘😡。根据其声明💗🥝🥦👗，公司仅计划新增 10 名全职 salaried 员工🍊💓🥑🌽，剩余资源将全部投入技术研发和自动化建设。

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“计算机领域原来划分软件工程、信息安全等诸多方向，人工智能只算其中一种👙💟，但现在一下要求普及🍑🍑🥬👢，就造成了师资的缺口🥻💝👿。老师们只能靠自己‘现学现卖’”，薛向阳在接受澎湃科技采访时直言👘👘💓💌，现在不管哪所高校，真正研究人工智能的老师并不多，师资匮乏是一个普遍现象🥑🥿🍌👢。

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至于第三种，以实际贡献作为人才评价标准。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知，其中提出：探索人工智能人才评价新标准🍍🍄。破除“唯论文、唯职称😻👿👙、唯学历🍉💯🍏、唯奖项”导向，以薪酬待遇、代码被引用量🍊🍍🍈、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据👚👗👝👝。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的，可直接认定为省级领军人才👛🩲🍍；年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的🥻🍏👿💋，可直接认定为省级青年人才；承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的🍓，可直接认定为省级领军人才🩲💟。

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张用是同龄人(ren)中比较早注意(yi)到人工智能新(xin)浪潮来袭的大学生。他本科学的是自动化专业，“大二时我本想保研到经管学院，但在牛津暑校待了几周(zhou)后，觉得这(zhe)个时代还是需要一些技术实力和技术背景。”张用回忆说，2023年在牛津大学暑期分(fen)享会上，安永公司介绍该公司内部已经(jing)训练了自己的金融大模型，这让张用意识到(dao)自己需要“转型”，“也是通过(guo)那(na)次讲座(zuo)，我发现这波以大模(mo)型为代表的(de)人工智能交叉程度比以往更加广泛。”

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1、整体而言，基本面对市场的负面影响仍然存在💝👠💕🍏，但整体影响正在计价中🥦。市场希望看见基本面企稳，以及流动性持续充裕的市场环境，为避免量价形成下行螺旋，政策有必要更早发力：一方面承托内需更快改善，另一方面明确“反内卷”治理细则，减缓供给压力🤬。

2、值得注意的是，2025年一季度，上市航司业绩出现分化。春秋航空、吉祥航空、海航控股和华夏航空实现盈利，中国国航、中国东航、南方航空仍未扭亏。