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第一类是以作者为中心的评价体系。如陈寅恪无著作、无博士学位，凭梁启超推荐和专家组答辩入职清华大学😈💘👙。又如西湖大学评职称看的不是论文篇数、引用率等数据💋，而依据教师的研究贡献在其领域内的重要性。这些评价方式均是以作者自身的实际能力🍄🍄、贡献为中心。

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2、至于第二种👿🥥💛，采用现场写作考试可以在现有的考试评职称等方式上进行拓展💗🥑🍅。2024年12月出台的《湖南省人力资源和社会保障厅关于做好职称认定工作的通知》提出“以考代评”的措施。2024年8月，中国青年报发文《优化人才评价体系 “凭实力说话”成北京职称评审改革风向标》🎒🥕🍑😈。当然👝👚😈，这里凭实力说话更多是指业绩🥕🧄🥭。对于哲学社会科学来说，现场写作是展示学术功底和学术实力的好方法🩰🍉🥑。现场写作是一种客观公正的评价载体，保证作者与作品的不可分离性。