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1、这确实是一个好思路。施一公领导的西湖大学所采取的学术评价“不看发表文章、不看帽子、不看奖项”，教师们也没有考核指标。但是施一公说，这(zhe)些(xie)教师的压力其实(shi)很大，因为他们要和国际同行一流高手过招来证明自己的水平(ping)。所谓“过招”就是作者作为主体(ti)参与学术评价之中，通过(guo)答辩展示自己的学术研究贡献(xian)。

2、努(nu)伊于 1994 年以战略规划高级副总裁(cai)的身份加入百事公司，逐(zhu)步晋升(sheng)，于 2006 年(nian)成为首席执行官并任职(zhi) 12 年。