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格(ge)斯特纳在 1993 年从 RJ 雷诺纳贝斯克加入 IBM，此前(qian)曾在美国运通和麦(mai)肯锡咨询公司任职。他被认(ren)为彻底改变了 IBM 的企业文化和业务(wu)重(zhong)心，同时大幅削减开支、出售(shou)资产并回购股票。2002 年格斯特(te)纳(na)从 IBM 首席执行官职位(wei)退休时，公司股价较(jiao)他入职时上涨约 800%。

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