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2、总的来(lai)说，回(hui)归以作(zuo)者为中心的学术评价体系，核心是看作者的真实水平和实际贡献，而不是看(kan)发表论文的载体，甚至与(yu)发表与否无关(guan)。需要明确的是：人才(cai)评价(jia)与作品评(ping)价是两回(hui)事——作品不能完全代表人才水平，人(ren)才水平再高也不能没有作品(pin)，当然作品(pin)形式可以多样化，包括论文、专著、随笔、杂文、课件、讲课等等。