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2、第一类是以作者为中心的评价体系。如陈寅恪无著(zhu)作、无博(bo)士学位，凭梁启超(chao)推(tui)荐和专家组答辩入职清华大学(xue)。又如西湖大学评职称看的不(bu)是论文篇数、引用率等数据，而依据教师的研究贡献在其领域内的重要性。这些评价方式均是以作者自身的实(shi)际能力、贡献为中心。