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至于第三种🍋，以实际贡献作为人才评价标准。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知，其中提出：探索人工智能人才评价新标准😠💖。破除“唯论文👢、唯职称、唯学历😈💕👄💔、唯奖项”导向🍌🍒，以薪酬待遇🍒👜🥒、代码被引用量👿、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据💖。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的，可直接认定为省级领军人才；年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的，可直接认定为省级青年人才；承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的🥑🥭，可直接认定为省级领军人才。

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上周(zhou)，AMD 发布了其下一代人工智能芯片 ——Instinct MI400 系列。值(zhi)得注意的是，该公司(si)还推(tui)出了(le)名为 Helios 的全服务器机架，该机架可将(jiang)数千个芯片连接(jie)在一起(qi)。预计这一芯片系统对云计算公司(si)和大型语言模型开发者等(deng) AI 客户至关重要(yao)。

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1、同样使用AI生成的内容👅，一起法院判决认为版权属于使用者🥝🍆🍒；一起判决认为不属于👙👞💓🧅👜。这里最关键的判断依据就是使用AI生成内容过程中使用者的创造性智力投入。前一起使用者经过不断调试完善，达到预期效果👄💟，后一起只是简单提示词生成，并且自己没有掌握原理🤬🩲😡👅，无法现场再现生成过程，被判无版权😠👝🍌🎒。

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