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至于第三种🍉🥒🍋🥬，以实际贡献作为人才评价标准。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知，其中提出：探索人工智能人才评价新标准🍆。破除“唯论文、唯职称🍄🥑、唯学历😈🍒🥿、唯奖项”导向，以薪酬待遇🩲、代码被引用量💟、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据🍆。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的，可直接认定为省级领军人才；年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的，可直接认定为省级青年人才🤬👅🍅🍅；承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的，可直接认定为省级领军人才。

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数据来(lai)源：沪深(shen)交易所等。注：中证港(gang)股通互联网指数近5个(ge)完整年度(du)的涨跌幅分别为：2020年，109.31%；2021年，-36.61%；2022年，-23.01%；2023年，-24.74%；2024年，23.04%。指数成份股构成根据该指(zhi)数编制规则适时调整，其回测历史业绩不预(yu)示(shi)指数未来表现。

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