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证券日报网讯6月16日晚间🥬🥿，联芸科技发布公告称，公司于2025年6月16日召开了职工代表大会，选举陈炳军先生为公司第二届董事会职工代表董事。

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1、公司获发起人告知，2025年6月13日曾发生发起人提(ti)成权触发事件（即于交割后六(liu)个月起至交割日期第五週年止的任(ren)何30个交易(yi)日期间内的任何20个交(jiao)易日的股份成交量加权平均(jun)价格等于或超过每(mei)股股份15.00港元），继而触发发起人提成权(quan)，发(fa)起人因而不可撤回地选择按无(wu)现金基准行使发(fa)起人提成权，以根据发起人(ren)提成及禁(jin)售协议的条款认购发起人提成股份（即合共1000.5万股股份）。

2、至(zhi)于第三种，以实际贡献(xian)作为人才评价标准。浙江省人民(min)**印发(fa)关于支持人工智能创新发展若干措施的通知，其中提出：探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”导(dao)向，以薪酬待遇、代码被引用量、在重要开源(yuan)社区的(de)影响力(li)贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工(gong)智能(neng)人才的重要(yao)评价依据。年薪100万元以上且具有5年(nian)以上研发经验(yan)的，可直接认(ren)定为省级领军人才(cai)；年薪(xin)50万(wan)元(yuan)以上且具有3年以上研发经验的，可直接认定为省级(ji)青年(nian)人才；承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验(yan)收的，可直接认(ren)定为(wei)省级领军人才。