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第二类是以作品为中心的评价体系，如鼓励代表作评审(shen)、同行评议(yi)等(deng)。部分大学的博士“申请-考核(he)”制度要求提交代表作，无需发表；博士论文开题(ti)资格论文也是代表作评审，无(wu)需发表；博士毕业也无强制要求发表论文与毕业挂钩。

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总体而言，ESGV和SUSA在(zai)控(kong)制波(bo)动和风险收益比上的表现与大盘指数相(xiang)近，未呈现出ESG策略(lve)明显优于或劣于市场基准的实证证据。这也(ye)提示投资者，ESG因素的长期效应(ying)或许更需放在更长周期或更细化(hua)策略维(wei)度下进一步评估。

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1、1）ESGV：追踪美国市场的广义ESG指数，采用排除法剔除烟草🩱、化石燃料等不符合可持续原则的公司👢🤍👘👛，主要覆盖美股大盘股[15]🥬😻；

2、总的来说😠，回归以作者为中心的学术评价体系🍅💓🩲🥕，核心是看作者的真实水平和实际贡献，而不是看发表论文的载体，甚至与发表与否无关。需要明确的是：人才评价与作品评价是两回事——作品不能完全代表人才水平👘，人才水平再高也不能没有作品，当然作品形式可以多样化🩰🥒🍏👿，包括论文👗、专著🧅🥬👝、随笔、杂文、课件🍈🥒、讲课等等。