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至于第(di)三(san)种，以实际贡献作为人(ren)才评(ping)价标准。浙江省人民**印发(fa)关于支持(chi)人工智能创新发展若干措施的通知，其中提出：探(tan)索人工智能(neng)人才评价新标准。破(po)除“唯论文、唯职称、唯(wei)学历、唯奖项”导向，以薪酬待遇、代码被(bei)引用(yong)量、在重要开源(yuan)社区的影响力贡献度、“千卡/万(wan)卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重(zhong)要(yao)评价依据。年薪100万元以上(shang)且具有5年以上研发经验的，可直接认定(ding)为省(sheng)级领(ling)军人才；年薪50万元以上且具有3年以上(shang)研发经(jing)验的，可直接认定为省级青年人才(cai)；承(cheng)担单个横向课题经费超(chao)过(guo)300万元且通过自主验收的，可直接认定为省级领军人才。

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此外，他(ta)还指出，“人工智能+教(jiao)育”要求授课老师双(shuang)证教学，即同时具备教师资格证和AI专业资质。尽管学校也在(zai)提倡民办大学老师实行双证教学，但实际(ji)落地却困难重重，“因为成本(ben)太大，经费是一个(ge)大问题。”

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1、周一💌🥝🧄，ICE美棉上涨0.31%，报收68.05美分/磅🍉，CF509上涨0.48%，报收13530元/吨💖😠，主力合约持仓环比增加4887手至53.75万手，新疆地区棉花到厂价为14715元/吨，较前一日下降70元/吨，中国棉花价格指数3128B级为14820元/吨🥦，较前一日下降22元/吨。国际市场方面🍍，宏观和基本面近期均无较多新增消息扰动😡，整体驱动有限。国内市场方面🧡，近期郑棉期价重心环比小幅上移，基本面来看🍍🍅💋👡😻，后续驱动有限。当前国内陈棉库存处于近年来同期偏低水平，但短期也无库存短缺担忧，新棉丰产预期较强🍈🍈🩰🧅。下游纺织企业开机负荷也无明显起色，库存水平在持续累积，基本面持续驱动有限🤬💞💋。综合来看👝，预计短期郑棉仍区间震荡运行为主👝，后续关注国际形势🍒🥦👘、国内政策、天气情况等。

2、目前，该公司临时负责人有(you)所更(geng)换。今年4月发布的(de)相(xiang)关公告显示，陈加(jia)明不再担任(ren)临(lin)时负责人，指定何啸为(wei)紫金保险临时负(fu)责人，代行总经理职责。简历显示，何(he)啸历任南京邮电学院团委教师(shi)，江苏省(sheng)经济(ji)体制改革(ge)委副主(zhu)任科员、主任(ren)科员，江苏省国资委综合处主任科员、副处长，江苏省国(guo)资委办公室副主任、综合处处长、办(ban)公室主任、企业发展改革处处长。现任紫(zi)金保险监事长(zhang)、党委副书记。