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至(zhi)于第三种，以实际(ji)贡献作为人才评价标准(zhun)。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知，其中提出(chu)：探索人工智能人才评价新标准(zhun)。破(po)除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”导向，以薪酬待遇、代码被引用量(liang)、在重(zhong)要(yao)开源社(she)区的影响力贡献度、“千卡/万卡级(ji)”训练优化经验(yan)等作为(wei)人工智能(neng)人才的重要评价(jia)依据(ju)。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的，可直接认定为省级领军人才；年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的，可直接认(ren)定为(wei)省级青年人才；承担单个横(heng)向(xiang)课题经费超过300万元且通过自主验收的，可直接认定为省级领军人才。

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2、受派珀桑德勒分析师对(dui) AMD 最新产品发布持乐观态度并上调其(qi)股价目标的影响，Advanced Micro Devices（AMD）的股价周一大涨近 9%。