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作者、作品与发表之间的健康(kang)关系(xi)应是：作品是展示作者水平(ping)的载体。作者水平高未必依赖作品（如可通过答辩证明），发表仅为交流手段，发表与否不影响作品蕴含的学术价值。基于(yu)对三者关系的认知差(cha)异，现有(you)学术评价体系可分三类：

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种种现象促使我们再次审视学术评价体系与人才评价体系。近日👛，新华社刊发《学术浮躁之风必须狠刹》文章指出，学术浮躁之风背离科学精神🧡🥭🍆🥑，危害学术生态，必须狠刹！

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至于第三種，以實(shí)際(jì)貢(gòng)獻(xiàn)作爲(wèi)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準。淛(zhè)江省人(ren)民**印髮(fà)關(guān)于支持(chi)人工智能創(chuàng)新髮展若榦(gàn)措施的通知，其中(zhong)提齣(chū)(chu)：探(tan)索人工智能人才評價新標準。破(po)除“唯論(lùn)文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷(lì)、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”導(dǎo)曏(xiǎng)(xiang)，以薪醻(chóu)(chou)待(dai)遇、代碼(mǎ)被引用量、在重要開(kāi)源社區(qū)的影響(xiǎng)力貢獻度、“韆(qiān)卡/萬(wàn)卡級(jí)”訓(xùn)練(liàn)優(yōu)化經(jīng)(jing)驗(yàn)等作爲人工智能(neng)人才的重(zhong)要(yao)評價依據(jù)。年薪100萬元以上且(qie)具有5年以上研髮經驗的，可直接認(rèn)定(ding)爲省級領(lǐng)軍(jūn)人才；年薪(xin)50萬元以上且(qie)具有3年以(yi)上研(yan)髮經驗的，可直接認定(ding)爲省級青年人才；承擔(dān)單(dān)(dan)箇(gè)橫(héng)曏課(kè)題(tí)經費(fèi)超過(guò)300萬(wan)元且通過(guo)自主驗收的，可直接認定爲省級(ji)領軍人才。

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1、总的来说🍄🍅👢💔，回归以作者为中心的学术评价体系，核心是看作者的真实水平和实际贡献，而不是看发表论文的载体🤬🩲，甚至与发表与否无关。需要明确的是：人才评价与作品评价是两回事——作品不能完全代表人才水平🥥😈，人才水平再高也不能没有作品，当然作品形式可以多样化，包括论文、专著、随笔、杂文🍎、课件👚、讲课等等👿🥒🥦👠。

2、以色(se)列**表示，德黑兰总计向(xiang)以色列发(fa)射了 370 枚(mei)弹道导弹，其中约 30 枚击中该(gai)国目(mu)标，造成 24 人死亡、近 600 人受伤。