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***指出(chu)，面对(dui)变(bian)**织的国际形势，中哈双方要坚定维护(hu)以(yi)联合国为核心的国际体系和以国(guo)际法为基础的国际秩序，践行真正的多边主义，旗帜鲜明维(wei)护广大发展中国家共同利益。中方(fang)高度评价哈(ha)萨克斯坦为第二届中国-中亚峰会所做大量筹备工作，相信这次(ci)会议将书写中国同中亚合(he)作新篇章。同时，作为上海合作组(zu)织轮值主席国，中国愿同各成(cheng)员(yuan)国一道，以(yi)今年天津峰会为契(qi)机(ji)，做实(shi)做强上(shang)海合作(zuo)组织，展现新发展、新突(tu)破、新气象。

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至于第二种，采用现场写作考试(shi)可以在现有的考试评职称等方(fang)式上进行拓展。2024年12月出台的《湖南省人力资源和社会保障厅(ting)关于做好(hao)职(zhi)称认定工作的通知》提出(chu)“以考代评”的措施。2024年8月，中国青年(nian)报发文《优化人才评(ping)价体系 “凭实力说(shuo)话”成北京(jing)职称评审改革风向(xiang)标》。当然，这里(li)凭实力说(shuo)话(hua)更多是指业绩。对于哲学社会科学(xue)来说，现场写作是(shi)展示学术功底和学术实力的好方法。现场写作是一种客(ke)观公正的评(ping)价载(zai)体(ti)，保证作者(zhe)与作品(pin)的不可分离性。

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美国合众银行的一些客户印证了这一趋势：一家来自美国中西部的木材公司现在会先将美元现金兑换成欧元，再支付从欧洲进口硬木的货款 —— 这与其此前直接支付美元的做法不同。这一转变部分源于其欧洲供应商提供的 2% 欧元付款折扣👢👘。

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总的来说，回归以作(zuo)者为中心(xin)的学术评价体系，核心是看作者的真实水平和(he)实际贡献，而不是看发表论文的载体，甚至(zhi)与(yu)发表与否无关。需要明确的是：人才评价与作品评价是(shi)两回事(shi)——作品不能完全代表人才水平，人才水(shui)平再高也(ye)不(bu)能没有作品，当然作品形式可以多样化，包括论文、专著、随笔、杂文、课(ke)件、讲课等等。

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1、也就是说，只要能体现作者水平与贡献的成果皆可作为评价人才的依据🍑🥿💞👚，关键在于必须辨明作品与作者之间的血肉联系，将作者本身置于评价的中心和关键位置🌽。

2、根据国际货币基金组织和纽约联邦储备银行的最新数据，1999 年至 2019 年期间🍒，美洲地区年均几乎所有出口发票均以美元计价；在亚太地区，这一比例约为 75%😡💗💓；而在以 bloc 内贸易为主的欧洲，以美元计价的出口份额明显更低。