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至(zhi)于第(di)三种，以实际贡献(xian)作为人才(cai)评价标准。浙(zhe)江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知(zhi)，其中提出：探索人工智能(neng)人才评价(jia)新(xin)标准。破除“唯论文、唯职称、唯(wei)学历、唯奖项”导向，以薪酬待遇、代码被引用量、在重(zhong)要开源社(she)区的影响力贡献度、“千(qian)卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的(de)重要评价依据。年薪100万元以上且具有5年以上(shang)研发经验的，可直接认定为(wei)省级领(ling)军人才(cai)；年薪50万元(yuan)以上且具有3年以上研发经验的，可直接认(ren)定为省级青年(nian)人才；承担单个(ge)横向课题经费(fei)超过300万元且通过自主验收的，可直接认定为(wei)省级领军人才。

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第2名英伟达收高1.92%，报144.69美元，逼近6月12日所创收(shou)盘历史最高位145.00美元，成交263.2亿美元。英伟达公(gong)司创始人兼CEO黄仁勋上周五与德国总(zong)理默茨见面，双方讨论了英(ying)伟达和德国电信的合作，计划合作开发欧洲首个工业(ye)人工智能云。根据合作协议，英伟达将为(wei)新设施提供(gong)1万枚最新一代的Blackwell GPU。

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