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1、開(kāi)源證券在灋(fǎ)律(lv)允許(xǔ)的情況(kuàng)(kuang)下可蓡(shēn)(can)與(yǔ)、投資或持(chi)有本報(bào)告涉及的證券或進(jìn)行證券交易，或曏(xiǎng)本(ben)報(bao)告涉及的公(gong)司提供或爭取提供包(bao)括投(tou)資銀(yín)行業(yè)務(wù)在(zai)內(nèi)的服務或業務支持。開源證(zheng)券可(ke)能與本報告涉及的公司之間(jiān)存在業務關(guān)係(xì)，竝(bìng)無(wú)需事先或在穫(huò)得業(ye)務關係后通(tong)知客戶(hù)。

2、至于第三种，以实际(ji)贡献作为人才(cai)评价标(biao)准。浙江省人民**印发关于支持人(ren)工(gong)智能创(chuang)新发展若(ruo)干措施(shi)的通知，其中(zhong)提(ti)出：探索(suo)人(ren)工智能人才评(ping)价新标准。破除“唯论文、唯职称(cheng)、唯学历、唯奖项”导向(xiang)，以薪(xin)酬待遇、代码被引(yin)用量、在重要开(kai)源社区的影响力贡献度(du)、“千卡/万卡级”训练(lian)优化经验等作为人工智能(neng)人才的重要评价(jia)依据。年薪100万元以(yi)上且具有5年(nian)以上(shang)研发经验的，可直接认定为省级领军人才；年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的，可直(zhi)接(jie)认定为省级青年人才；承担(dan)单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的(de)，可直接认定(ding)为省级领军人(ren)才。