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这(zhe)两起判例告诉我们，不能光看作品怎么样，要看作品背后的人水平怎么样。以此类推，评价人才应(ying)回归以作者为中心，不能(neng)以作品代替作者，更不能以作品发表(biao)代替作者的水平。

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2、他比喻，建设(she)产业集群与打造“果(guo)蔬集散中心(xin)”的底层逻辑相似，如果前期不充分调研(yan)周边居民规模和消费需求，盲目投(tou)入很可能(neng)导致(zhi)资源浪费。只(zhi)有确保足够的市场容量，才(cai)有可持续性降本增效的(de)空(kong)间，才能形成良性的商业循环和(he)稳定的产供(gong)链关系，发挥出经济形态的社会渗透力。否则很可能是镜花(hua)水(shui)月，经历一场(chang)短暂的资(zi)本幻觉式狂欢。