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这两起判例告诉我们(men)，不能光看作品怎么样，要(yao)看作品背后的人水平怎么样。以此(ci)类推，评价人才应回归以作者为中心，不能以作品代替作者，更不能(neng)以(yi)作品发表代(dai)替(ti)作者的水平(ping)。

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6月16日🥕🩲💘😠，薛济萍与其子薛驰签署《股权转让协议》，将其持有的中天科技集团65%股权以0元的价格转让给薛驰😈🌽。股权转让完成后🎒👄，薛驰取得中天科技集团65%股权，薛济萍则不再持有中天科技集团的股权。

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华盛顿咨询(xun)公司联合创始人Ellen Wald表示，考虑到伊朗的石油基础设施并未直接(jie)遭到打击，封锁霍尔(er)木兹海峡阻碍石(shi)油通行对伊(yi)朗而言(yan)“没有净收益”；与此同时，封闭(bi)航运致油(you)价(jia)上涨，可能会让伊朗的石油客(ke)户不满。伊朗可能率先尝到封锁海峡的(de)苦果。

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1、本周二，美国将公布零售销售数据🥔🤍，若汽车销售回落💞👄👅，可能拖累整体数据表现👙🩰🍑，尽管核心零售销售预计将有所增长🤬👿。由于本周四为市场假期😻👠，美国初请失业金人数将提前于周三公布👡。

2、至于第三种，以实际贡献作为人才评价标准🥒🍑😈。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知🌽🌽💓👘，其中提出：探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文🎒😠👜💕、唯职称🥔、唯学历👞、唯奖项”导向🍊👚，以薪酬待遇、代码被引用量、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的🍒，可直接认定为省级领军人才；年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的👜💞👞💓👛，可直接认定为省级青年人才；承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的🍓，可直接认定为省级领军人才。