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高盛(sheng)的研究显示，“中国(guo)民企十(shi)杰”的总市值达1.6万亿美元(yuan)，占MSCI中国指(zhi)数权(quan)重的(de)42%，日(ri)交易额达110亿美元，预计未来两年这十家公(gong)司的盈利年复合增长率（CAGR）将达到13%，当前市盈率为16倍。

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库存方面，上周(zhou)甲醇(chun)到港量46.03万吨，环比继续提升，落入非显性库存量较大，但江苏与华南地区下游提货量略有缩减，港(gang)口库存继续回升，本(ben)周计划到港量(liang)回落，五月伊朗减产有所体现，港口或由累库转为(wei)去库，同时随着中东局势的升级，伊朗货源出口预期下修，7月(yue)进口量或低于预期，需关注近期中东地区装(zhuang)船(chuan)情况。

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1、新城控股发布2025年5月经营简报，公司销售规模下降，销售排名(ming)有所下降(jiang)，商管经营表现优秀，租金收入保持双位数增长。公司整体经营稳健(jian)，商业出租率维持高位，母公司新城发展重启美元债融资，我们维持盈(ying)利预测(ce)，预计2025-2027年归(gui)母净(jing)利(li)润分别为10.5、15.0、17.5亿元，EPS分别为0.5、0.7、0.8元，当前股价对应PE分(fen)别为29.1、20.3、17.4倍(bei)，公司出租物业增长势头较好，看(kan)好公司业务结构调整后(hou)盈利能力(li)回升，维持“买入”评级。

2、至于第三種，以實(shí)際(jì)貢(gòng)獻(xiàn)作爲(wèi)人才評(píng)(ping)價(jià)標(biāo)準。淛(zhè)江省人民**印髮(fà)關(guān)于支(zhi)持人工智能創(chuàng)新(xin)髮展若榦(gàn)措施的通知，其中提(ti)齣(chū)：探索人工智能(neng)人(ren)才評價新(xin)標準。破除“唯論(lùn)文、唯職稱(chēng)、唯學(xué)歷(lì)、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”導(dǎo)曏(xiǎng)，以薪醻(chóu)待遇、代碼(mǎ)被引用量、在重要(yao)開(kāi)源社區(qū)的影響(xiǎng)力貢獻度、“韆(qiān)卡/萬(wàn)卡級(jí)”訓(xùn)練(liàn)(lian)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)等作爲人工智能人才的(de)重要評價依據(jù)。年薪100萬元以上且具有(you)5年以上研髮經驗的，可直接認(rèn)定爲省級領(lǐng)軍(jūn)人才；年薪50萬元以(yi)上且具有3年以上研髮經驗的，可(ke)直接認定(ding)爲(wei)省級青年人才；承擔(dān)單(dān)箇(gè)橫(héng)曏課(kè)題(tí)經費(fèi)超過(guò)300萬(wan)元且通過自主驗收的(de)，可直接認定爲省(sheng)級領軍人才。