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高盛在报告中表示，中国民营企业(ye)正展现出强劲(jin)复苏的迹象(xiang)，民(min)企(qi)利润和ROE自2022年低点分别回升(sheng)22%和1.2个百分点，并可能在行业整合中随着利润率正常化进一步恢复。

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至于第三种，以实际贡献作为人才评价标准。浙江省人民**印发关于支持人(ren)工智能(neng)创新(xin)发展(zhan)若干措(cuo)施的通知(zhi)，其中提出：探索人工(gong)智能人才(cai)评价新标准。破(po)除“唯论文(wen)、唯职称(cheng)、唯学(xue)历、唯奖项”导向，以薪酬(chou)待遇、代码被引用量、在重要开源社区的影响力(li)贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以上且具有5年以上(shang)研发经验的，可直接认定为省级领军人才；年薪50万元以上且具有3年以上(shang)研发经验的，可直(zhi)接认定为省级青年人(ren)才；承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的(de)，可直接认定为省级领军人才。

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2、***指出，中哈关系历经国际风云变幻的考验，始终保(bao)持高水平运行，这得益于山水相(xiang)连(lian)的地缘(yuan)优势(shi)和世代友(you)好的历史传承(cheng)，也是两国共谋发展的必然选择。近年来，在我们共同擘画下，中哈命运共同体成色(se)更(geng)足、内涵更丰富，实打实、惠民(min)生(sheng)的成果持续(xu)涌现，有力提(ti)升了两国人民的获得感。中方始终从(cong)战略高度和长远角度看待和发展中哈关系，愿同哈方一道，坚定不移巩固中哈友好，以中(zhong)哈关(guan)系的稳定性和正能(neng)量(liang)为地区(qu)乃至世界和平和发展作出更多贡献。