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至于(yu)第三种，以实(shi)际贡献作为(wei)人才评(ping)价标准。浙江省(sheng)人民**印发(fa)关于支持人工(gong)智能创新发展若干措施(shi)的通知，其中提出：探索人工智能人(ren)才评价新标(biao)准。破除“唯论文、唯职称、唯学历(li)、唯奖项”导向，以薪酬待遇、代码被引用量、在重要开源社区(qu)的影响(xiang)力贡献度、“千卡/万卡(ka)级”训练优化经验(yan)等作为人工智能人(ren)才的重要评价依据(ju)。年薪100万元以上且(qie)具(ju)有5年以上研发经验的，可直接认定为(wei)省级(ji)领(ling)军人才；年薪50万元以上且具有3年(nian)以上研发经验的(de)，可直接认定为省级青年人才；承(cheng)担单个横向课题经费(fei)超过300万元且通过自主验(yan)收的，可直接认定为省级领军人才。

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1、金良祥：伊朗好像长期处于一种高度戒备状态，但这个戒备状态恐怕没有这么强的敏感性🍓🍒🍅。在美伊进行谈判的过程中，伊朗实际上也还是愿意缓和关系的。对内塔尼亚胡重新构建没有伊朗、被严重削弱的伊朗或者没有伊朗***政权的决心，伊朗和整个国际社会大概还是低估了。

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