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新西蘭(lán)專業(yè)汽車(chē)網(wǎng)站Driven評(píng)論(lùn)稱(chēng)，截至(zhi)2025年(nian)2月，中國(guó)電(diàn)動(dòng)汽車佔(zhàn)新(xin)西(xi)蘭電動汽車總銷(xiāo)量的15%，“反暎(yìng)齣(chū)(chu)中國品牌(pai)在傳(chuán)統(tǒng)上傾(qīng)曏(xiǎng)于日本(ben)咊(hé)歐(ōu)洲進(jìn)口汽(qi)車的市場(chǎng)中的影響(xiǎng)力日益增強(qiáng)”。

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至于第三(san)种，以实际贡献作(zuo)为人才评价标准。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新(xin)发展若干措(cuo)施(shi)的通知，其中提出：探索人工智能人才评价(jia)新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历(li)、唯奖项”导向，以(yi)薪酬待遇、代码(ma)被引用量、在重(zhong)要开源社区的(de)影响力贡献(xian)度、“千卡/万卡级(ji)”训(xun)练(lian)优化经(jing)验等(deng)作(zuo)为人(ren)工智能人才的重要评价(jia)依据。年薪100万元以上且具有5年(nian)以上研发(fa)经验(yan)的，可直接认定为省级领军人才；年薪50万元以(yi)上且具有3年(nian)以上研发经验的，可直(zhi)接认定为省级青年人(ren)才(cai)；承(cheng)担(dan)单个横向课题经费(fei)超过300万(wan)元且通过自主验(yan)收的，可(ke)直接认定为省级领军(jun)人才。

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“业已形成的优势、较高的行业进入壁垒以及大(da)力投资于增(zeng)长(zhang)资本(ben)支出（包(bao)括研发）的坚定承诺，是中国民企提升竞争优(you)势和比较优势、为股东创造股(gu)权回(hui)报以及(ji)在(zai)美国和中国股市上均跑赢同行业公司的必要条件。”高(gao)盛称。

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2025年6月12日，万科发(fa)布公告称，公司通过集中(zhong)竞价交(jiao)易方式已完成所有 A 股库(ku)存的出售，出售股份数量为7295.6万股，占公司总股本的比(bi)例为0.61%，出售所得资金总额(e)为4.79亿元，成交均价为 6.57 元/股。6月6日，公司发布公告称，第一大股深(shen)铁集拟向公司提不超过30亿元借款，借款利率为2.34%，此(ci)次借款(kuan)系公司年内第五次获得深铁集团借款(kuan)。公司5月及1-5月销售规模有所收缩(suo)，销售单价有(you)所(suo)提升。公(gong)司积极(ji)借(jie)助大宗交易、REITs发行、金融支持(chi)政策等化解经营压力。惟其艰难(nan)，方显勇毅(yi)，我们期待万科能够安全穿越周期，构(gou)筑(zhu)房企(qi)发展(zhan)新模式，我们下调2025-2026并新增2027年盈利预测，预(yu)计2025-2027年公司归母净利润分(fen)别为-73.22、5.57、13.14亿元（原值-19.92、17.51亿元），EPS分别为-0.61、0.05、0.11元，当前股价对应2026-2027年PE估(gu)值为140.7、59.7倍；考虑到公司业绩释放存在不确定性，下调至“中性”评级。

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2、美国特朗普**正在采取措施，使汽车制造商更容易部署自动驾(jia)驶汽车，从(cong)而利好特斯拉及其竞争对手在美国道路上推出无人驾驶出租车（Robotaxi）。6月13日，美国国家公路交通(tong)安全管(guan)理局（NHTSA）在其网站(zhan)上宣布，将“简化”无(wu)人(ren)驾(jia)驶汽车的安(an)全豁(huo)免流程。