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第(di)一类是以作者为中心的评价体系。如陈寅恪无著作、无博(bo)士学位，凭梁(liang)启超推荐和专家组答辩入职清华大学。又如西湖大学评职称(cheng)看的不是论文篇数、引(yin)用率等数据(ju)，而依据教师的(de)研究贡献在其领域内的重要(yao)性(xing)。这些评(ping)价方式均是(shi)以作者自身的实际能力、贡献为中心。

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2、科斯罗萨西自 2005 年起担任亿客行首席执行官💞，2017 年离职加入优步。他从前任特拉维斯・卡兰尼克手中接棒时，优步正面临多重困境💓🍍，包括诉讼、美国司法部对可能违反反贿赂法行为的调查，以及性骚扰指控。