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至于(yu)第二种，采(cai)用现场写作考试可(ke)以在现有(you)的(de)考试评职称等方式上(shang)进行拓展。2024年12月出台的(de)《湖南(nan)省人力资源和社会保障厅(ting)关(guan)于做好职称认定工作的通知》提出“以考代评”的措施。2024年8月，中国(guo)青年报发文《优化人才评价体系 “凭实力说话”成北京职称评(ping)审改革风向标》。当然，这里凭实力说话更多(duo)是指业绩。对于哲(zhe)学社会科学来说，现场写(xie)作是展示(shi)学术功底和学术实力的好方法。现场写作是一种客观公正的评价载体(ti)，保证作者(zhe)与作品的不可分离性。

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云南省委党校哲学教研部讲师王生云撰文写道，当学术浮躁之风遇上AI时代👙，作者与作品的分离在技术上趋于成熟🥬，仅靠“AI率”检测难以有效甄别。AI时代应回归以作者为中心的评价体系。

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