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布鲁尔在星巴克工作五年后，于 2021 年出任沃尔格林联合博姿首席执行官🩳👗👝。在她任职期间，沃尔格林试图拓展医疗保健服务领域🥿，但因新冠检测和疫苗需求骤降而陷入困境🤬🍇🍏👝，公司股价下跌约 47%💔🍈👜🩲。布鲁尔于 2023 年从沃尔格林离职。

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纳拉辛汉于 2022 年(nian)从利洁时加入星巴克，此前曾在百事公司任职，更(geng)早前在麦肯锡咨询公司工作了 19 年。他被引入星巴克是为了在竞争加剧和中美市场(chang)需求疲软的情况下(xia) “重(zhong)塑” 公司。然而，在他一年半的任期内，星巴克股价受挫，市值缩水约(yue)四分之一。

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1、佩雷斯(si)在担任(ren)庄臣首席执行官(guan)兼(jian)总裁八年后(hou)，于 2004 年加入耐克。2006 年 1 月，他宣布因(yin)与耐克联合创始(shi)人菲尔・奈特在公司运营理念上存在分歧而离职。

2、上述行为导致*ST九有2021年年(nian)报虚增营业收入(ru)4371.21万元，占当期披露营(ying)业(ye)收入的16.29%，虚(xu)增利润总额452.91万(wan)元，占当期披露利润总额绝对值(zhi)的5.07%；2022年年报虚增营业收入(ru)1.51亿元，占当期披露(lu)营业收入的49.44%，虚(xu)增利润总额1199.28万元，占当期披露利润总额绝对值的(de)13.49%；2023年年报虚增营业收入1.64亿元，占当期披露营(ying)业收入的40.64%，虚(xu)增利(li)润总额1783.73万元，占当期披露(lu)利润总额绝对值的27.61%。