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1、特征三(san)：基石投资者的(de)质(zhi)量。与A股(gu)不同的是，港股(gu)新股在IPO时有一个极为鲜明的特点(dian)：基石(shi)投资者制度。基石(shi)投资者主要是大型、知名的投资者(zhe)，并承诺购买一定数量(liang)的新股，且在上市后(hou)锁(suo)定(ding)6到12个月，基(ji)石投资者也用这一方式表达他们对企业基本面(mian)和(he)未来发展前景的肯定，相当于对企业(ye)质(zhi)量的“背书”。

2、至于第三种，以实际贡献作为人才评价标准。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知，其中提出：探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文、唯职称🍈🍇🩲、唯学历、唯奖项”导向，以薪酬待遇😈👢👄👄🥿、代码被引用量🩱🥭、在重要开源社区的影响力贡献度🩰、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据😈🍌🍓。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的👄，可直接认定为省级领军人才👛；年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的🍌🍍💌，可直接认定为省级青年人才🧡🍓💋；承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的，可直接认定为省级领军人才👘🌽。