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2、总的(de)来说，回归以作者为中心的学术评价(jia)体系，核心是(shi)看(kan)作者的(de)真实(shi)水(shui)平和实际贡献，而不是看发表论文的载体，甚至与发表与否无关。需要明确的是：人才评(ping)价与(yu)作(zuo)品评价是两回事——作品不能(neng)完全代表人才水平，人才水平再高也不能没有作品，当(dang)然作品形式可以多样化，包括论文、专著、随笔、杂(za)文(wen)、课件、讲课等等。