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2、第一类是以作者为中心的评价体系。如陈寅恪无著作、无(wu)博士学位，凭梁启超推荐和专家组答辩入职清华大学。又如西湖大学评(ping)职称看(kan)的不是论文篇数、引用率等数据，而依据(ju)教师的(de)研(yan)究贡献在其领域内的重(zhong)要性(xing)。这些评价方(fang)式均是以作者自身的实际能力(li)、贡献为中心(xin)。