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2024年1月，湘江新区管(guan)委会微信号(hao)转载了一篇媒体的报道，其(qi)中(zhong)提到，为了(le)迎接ST合纵的落户，当(dang)地提供了专人跟踪服务，随时响应企业需(xu)求，并提(ti)供企业跨省迁移流程图。

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2024年10月，ST合纵披露，公司实际控制人刘泽刚，股东、董事兼总经理韦强持(chi)有的(de)部(bu)分(fen)公司股份被冻结(jie)。公告透露出一则消息，那便是刘(liu)泽刚向宜宾(bin)市(shi)叙州区创益产业投资借的2.86亿元的款项逾期多时。

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第三类是以(yi)发表为中(zhong)心的评价体系。其问题在(zai)于：作品(pin)本身(shen)价(jia)值(zhi)被忽视，学术评价聚焦在发表(biao)上，不关(guan)心作者水平与作品质量，只看发表在何处(chu)、发了几篇。“AI科学家”生成的(de)论文也能通过评审而发表，作品进(jin)一步贬值。另外(wai)有的(de)单位只统计(ji)传统(tong)纸(zhi)质期刊论文(wen)，而不统计在权(quan)威网络平台发表的(de)文章，与网络化、智能化时(shi)代(dai)脱节。这是作者-作品-发(fa)表关系的颠倒。

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人工智能技(ji)术如何(he)赋能学科建(jian)设？人工智能技术给创新(xin)人才培养带(dai)来哪些启示？澎湃新闻特推出(chu)“大学2025”专题，以深(shen)入探讨人工智能时(shi)代的大(da)学之变。

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2、这确实是一个好思路。施一公领导的西湖大学所(suo)采取的学(xue)术评价“不看发表文章、不看帽子、不看奖项”，教师们也(ye)没有考核(he)指标。但是施一公说，这些教师的压力其实很大(da)，因(yin)为他们要和国际(ji)同行一流高手过招来证明(ming)自己(ji)的水平。所谓“过招”就是(shi)作者作为(wei)主(zhu)体参与学术评价之中，通过答辩展示自(zi)己的(de)学术研究贡(gong)献。