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至(zhi)于第三种，以实际贡献(xian)作为人才评价标准。浙江省人民**印(yin)发关于支持人工智能创新发(fa)展若干措施(shi)的通知，其中提出：探索人工(gong)智能人才评价新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯(wei)奖项”导向(xiang)，以薪酬待遇、代码被引用量、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万卡级”训(xun)练优化经验(yan)等作为人工智(zhi)能人才的重要(yao)评价依据。年薪(xin)100万元以上且(qie)具有5年以上研发经验的，可直(zhi)接(jie)认定为省级领军人(ren)才(cai)；年薪(xin)50万元以上且具有3年以上研发经验的，可直接认(ren)定为省级青年(nian)人才；承担单个横(heng)向课题经费超过300万元且通过自主验收的，可直接认定为省级领军(jun)人才。

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穆拉利在 1998 年至 2006 年担任波音商用飞机部门首席(xi)执行(xing)官后，于 2006 年出任(ren)福特首席执行官兼总裁。他主(zhu)导的福特改革被认为帮助公司在(zai) 2008 年金融危机(ji)中比通用汽车和克莱斯勒等(deng)竞争(zheng)对手更好地抵御(yu)了风险。

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香港(gang)聯(lián)交所最新數(shù)據(jù)顯(xiǎn)示，6月13日，非執行董事(shi)王興(xìng)減(jiǎn)持理想汽車(chē)（02015）160萬(wàn)股(gu)，每股(gu)作價(jià)109.8554港元，總金(jin)額(é)約(yuē)(yue)爲(wèi)1.76億(yì)(yi)港元。減持后最(zui)新(xin)持股數目約爲3.68億(yi)股(gu)，持股比(bi)例爲20.61%。

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2、根据目前曝光的细节，谷歌 Pixel 12 系列依然包括 1 款基础款、两款 Pro 版本以及一款折叠旗舰机型💗🥻👗🍌，其代号继续延续动物代码🍑🎒，灵感来自灵长类动物。