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至于第三种(zhong)，以实际贡献作为人才评价标准(zhun)。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知，其中提出：探索人工智能人才(cai)评价新(xin)标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”导(dao)向，以薪(xin)酬待遇、代码被引用量、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万卡级(ji)”训练优化经验等(deng)作为人工智能人才的重(zhong)要(yao)评价依(yi)据。年薪(xin)100万元以(yi)上且(qie)具有5年以上研发经验的(de)，可直接认定(ding)为省级领军人才；年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的，可直(zhi)接认定为省级(ji)青年人才；承担单个横向课题(ti)经(jing)费超过300万元且通过自主验收的，可直接(jie)认定为省级领军人才。

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1、花旗集(ji)团策(ce)略师德克・威(wei)勒、亚当・皮克特等在近期报告中(zhong)指(zhi)出(chu)，贸易发票将成为美元主导地位面临压力(li)的领域。“我们认为，需要拉美和亚洲进一(yi)步出现‘贸易(yi)集团’（可能(neng)在(zai)美国贸易战推动下），才能看到贸易发票计价货币(bi)从美元大幅转向其他货币。”

2、中信证券首席经济学家明明(ming)分(fen)析称，总的来看，5月份央行长端流动性供给超万亿元，与之相对，5月份国债净缴款9102亿(yi)元，是2025年以来的最高水准；地方**债净缴款5470亿(yi)元。由此可见(jian)，5月份长端流动性投(tou)放基本可以对冲**债净缴(jiao)款压力。