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总的来说，回归以作者为中心的学术评价体系🍄👗，核心是看作者的真实水平和实际贡献，而不是看发表论文的载体，甚至与发表与否无关。需要明确的是：人才评价与作品评价是两回事——作品不能完全代表人才水平🍎，人才水平再高也不能没有作品🥿👝🍄💞，当然作品形式可以多样化👡👿，包括论文🍋🍄😈🥾🥥、专著🍌💞💗🍑、随笔、杂文💘🧄🍋👄、课件、讲课等等。

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近(jin)年(nian)來(lái)，人工智能的迅速髮(fà)(fa)展給(gěi)高校教育帶(dài)來了巨大衝(chōng)(chong)擊(jī)(ji)。今年4月，教育部聯(lián)郃(hé)九箇(gè)(ge)部門(mén)正式髮佈(bù)《關(guān)于加快(kuai)推進(jìn)教育數(shù)字化的意(yi)見(jiàn)》，提(ti)齣(chū)要將(jiāng)人工智(zhi)能AI應(yīng)用螎(róng)入教學(xué)工作、教科書(shū)咊(hé)學校課(kè)程中，推動(dòng)教育改革。教育部(bu)錶(biǎo)示，推動人工智(zhi)能髮展(zhan)將有助于(yu)“培養(yǎng)教師(shī)咊學生的基本能力(li)”，塑(su)造“創(chuàng)新人(ren)才的覈(hé)心(xin)競(jìng)爭(zheng)力”，要求高校將AI納(nà)入覈心學科體(tǐ)係(xì)。

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2、第一类是以作者为中心的评价体系🥕💋💘。如陈寅恪无著作👘🍓🥑、无博士学位，凭梁启超推荐和专家组答辩入职清华大学。又如西湖大学评职称看的不是论文篇数、引用率等数据，而依据教师的研究贡献在其领域内的重要性。这些评价方式均是以作者自身的实际能力、贡献为中心。