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至于第三种🥔，以实际贡献作为人才评价标准。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知🍌🍇，其中提出：探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文👄、唯职称🍎、唯学历、唯奖项”导向，以薪酬待遇🩱🥿🍒、代码被引用量、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的，可直接认定为省级领军人才💓🎒；年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的💓🩰🥕，可直接认定为省级青年人才💝👗💔；承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的😻🎒🍈🩳，可直接认定为省级领军人才👝🍇。

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此外，他还指(zhi)出，“人工智能+教育”要(yao)求授课老师(shi)双证教学，即同(tong)时具备(bei)教师资格证和AI专业资质。尽管学校也在(zai)提(ti)倡民办大学老师实(shi)行双证教学，但实际落(luo)地(di)却(que)困难重(zhong)重，“因为(wei)成本太大，经费是(shi)一个(ge)大问题。”

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1、周一，ICE美棉上涨0.31%🌽💗，报收68.05美分/磅，CF509上涨0.48%🍈🤍，报收13530元/吨，主力合约持仓环比增加4887手至53.75万手，新疆地区棉花到厂价为14715元/吨😻🥦，较前一日下降70元/吨，中国棉花价格指数3128B级为14820元/吨，较前一日下降22元/吨🥝🍊🍅👘。国际市场方面，宏观和基本面近期均无较多新增消息扰动，整体驱动有限🥿💘🧅。国内市场方面，近期郑棉期价重心环比小幅上移，基本面来看，后续驱动有限。当前国内陈棉库存处于近年来同期偏低水平，但短期也无库存短缺担忧，新棉丰产预期较强🥾🥬💌。下游纺织企业开机负荷也无明显起色，库存水平在持续累积🍓，基本面持续驱动有限💝🧡🌽😠。综合来看💘💖，预计短期郑棉仍区间震荡运行为主🥥，后续关注国际形势、国内政策、天气情况等😡🍑🩳。

2、目前，该(gai)公司临(lin)时负责人有所更换。今(jin)年4月发布的相关公告显示，陈加(jia)明不再(zai)担任(ren)临(lin)时负责人，指定何啸为紫金保(bao)险(xian)临时负(fu)责(ze)人，代行总经理职责。简历显示，何啸历任南京(jing)邮电学院团委教(jiao)师，江(jiang)苏省经济体制改革委副主任科员(yuan)、主任科员，江苏(su)省(sheng)国资委综合处主任科员、副处长，江苏省国资委办公室副(fu)主任、综合处(chu)处长、办公室主任、企业发展改(gai)革处处长。现任紫金保险监事长(zhang)、党委副书记(ji)。