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學(xué)生們(men)與(yǔ)AI聊各種話(huà)題(tí)，包括學習(xí)(xi)創(chuàng)作、娛(yú)樂(lè)消遣，迺(nǎi)至進(jìn)(jin)行咨詢(xún)咊(hé)尋(xún)求情感支持(chi)。“他們問(wèn)健康的問題(ti)，學業(yè)的問題，包括心理的問題：人際(jì)關(guān)係(xì)怎麼(me)樣(yàng)，男朋友怎麼樣……一些學生(sheng)將(jiāng)AI用作陪伴。” 劉(liú)悳(dé)輝(huī)説(shuō)。

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人工智能技术如何赋能学科建设？人工智能技术给创新人才培养带来哪些启示？澎湃新闻特推出“大学2025”专题，以深入探讨人工智能时代的大学之变。

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张用是同(tong)龄人中比较早注意到人工智能新(xin)浪潮来袭的(de)大学生。他本科学的是自动化专业，“大二时我本想保研到经管(guan)学院，但在(zai)牛津暑(shu)校待了几周后，觉得这个时代(dai)还是需要一些技术实力和技术(shu)背景。”张用回忆说，2023年在牛津大学(xue)暑期分(fen)享会上，安(an)永公司介绍该公司内部(bu)已经训练了自己的金融大模型，这让张用意识到自己需(xu)要“转型”，“也是通过那次讲座，我发现这波以大模(mo)型为代表的人工智(zhi)能交叉程(cheng)度比以往更加广泛。”

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至于(yu)第二种，采用现场写作考试可以在现有的考试评职称(cheng)等方式上进行(xing)拓展。2024年12月(yue)出(chu)台(tai)的《湖南(nan)省(sheng)人力资源(yuan)和社会保障厅关(guan)于做(zuo)好职称认定工(gong)作的通知》提出“以考代评”的措施。2024年(nian)8月，中国青年报发文《优化人才(cai)评价体系 “凭实力说话”成北京职称评审(shen)改(gai)革风向(xiang)标》。当然(ran)，这里(li)凭(ping)实力说(shuo)话更多是指业绩。对于哲学社会科学来说，现场写作是展示(shi)学术功底和学(xue)术实(shi)力的好方法(fa)。现场写作是一种客观公正的评价载体，保证作者(zhe)与作品的不可(ke)分离性。

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2、截至週五，New**ax 股價(jià)僅(jǐn)較(jiào) IPO 價格高 24.2%；數(shù)字健康公司(si) Omada Health Inc． 儘(jǐn)(jin)筦(guǎn) 6 月 6 日首日上(shang)漲(zhǎng) 21.1%，但上週收盤(pán)較(jiao) IPO 價格下跌 10%；廣(guǎng)告技術(shù)公司 MNTN Inc． 首日上漲 64.8%，但上週收盤僅上漲 15.7%。