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2018年出台的《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》提出，科学评价哲学(xue)社会(hui)科学和文化艺术人才。突出成果的(de)研究(jiu)质量、内容创新和社会(hui)效益，推行理论文章、决策咨询(xun)研究报告、建言献策成果、优秀网络文章、艺术创作作品等与论文、专著等效评价。

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彼時(shí)(shi)的ST郃(hé)縱正身處(chù)睏(kùn)境。業(yè)績(jī)上(shang)，公司自(zi)2020年之后再度齣(chū)現(xiàn)大(da)額(é)(e)虧(kuī)損(sǔn)。2023年前三季度，公司虧損1.77億(yì)元(yuan)，衕(tòng)比下降268.26%。此外，公司噹(dāng)時正囙(yīn)“忽悠式迴(huí)購(gòu)”遭(zao)遇監(jiān)筦(guǎn)壓(yā)力。

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这两起判例告诉我们，不能光看作品怎么样，要看作品背后的人水平怎么样。以此类推，评价人才应回归以作者为中心🍊🍏👠，不能以作品代替作者，更不能以作品发表代替作者的水平。

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上海苏宁易购(gou)回复澎湃新闻记者称，今年618年中大促，对于(yu)消费者购买符合国家能效补贴的家(jia)电产品，仍然正常享受国家补贴政策，在此基础上，还可叠加企业优惠，并联动品牌工厂等形成合力，为消费者提供“**+苏宁+工厂+银(yin)行”多重补贴，综合力度低(di)至5折。不仅如(ru)此，“618”大促启(qi)动(dong)以来，上海苏宁易购家电(dian)销售持续走高：端午期间以旧换新订单同比激增113%，空调(diao)、厨卫、电视等传统(tong)类目销售增幅超过60%，手机电脑新品增长(zhang)128%。

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2、总的来说，回归以作者为中心的(de)学术评(ping)价体系，核心是看(kan)作者(zhe)的真实水平和实际贡献，而不是看发表论文的载体，甚至与(yu)发表与否无关。需要明(ming)确的是：人才评价与作品评(ping)价是两(liang)回事——作品不(bu)能完全代表人才水平(ping)，人(ren)才(cai)水平再高也不能没有作品，当然作品(pin)形式可(ke)以多样化，包括论文、专著(zhu)、随笔、杂文、课件、讲课等等。