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至于第三种💔👡，以实际贡献作为人才评价标准🍌💓🩱👠💗。浙江省人民**印发关于支持人工智能创新发展若干措施的通知🩰💔👡🍇，其中提出：探索人工智能人才评价新标准。破除“唯论文🍌😠🍓🍄、唯职称😈🧡💋🥦、唯学历、唯奖项”导向🤬😈，以薪酬待遇💞、代码被引用量、在重要开源社区的影响力贡献度😻、“千卡/万卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以上且具有5年以上研发经验的🩰👅，可直接认定为省级领军人才；年薪50万元以上且具有3年以上研发经验的💔，可直接认定为省级青年人才；承担单个横向课题经费超过300万元且通过自主验收的🍏💌，可直接认定为省级领军人才。

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1、值得一提的是，在今(jin)年有一项全新(xin)的无人机和足(zu)球结合的赛事落地中(zhong)国。FAI在今(jin)年3月宣布，首届FAI世界无(wu)人机足球锦标赛（WDSC）将(jiang)于2025年11月15日至18日在(zai)上海(hai)举办。

2、至于第二种😡🥑💌🍋，采用现场写作考试可以在现有的考试评职称等方式上进行拓展。2024年12月出台的《湖南省人力资源和社会保障厅关于做好职称认定工作的通知》提出“以考代评”的措施💯。2024年8月，中国青年报发文《优化人才评价体系 “凭实力说话”成北京职称评审改革风向标》。当然🍅🥕🥦😈，这里凭实力说话更多是指业绩。对于哲学社会科学来说，现场写作是展示学术功底和学术实力的好方法。现场写作是一种客观公正的评价载体，保证作者与作品的不可分离性。