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总的来说，回(hui)归以作者为中心的学术(shu)评价体系，核心是看作者的(de)真实水平和实(shi)际贡献，而不是(shi)看发(fa)表论文的载体，甚至与发表(biao)与否无关。需要明确的是：人才(cai)评价与作品评价(jia)是(shi)两回事——作品不能完全代(dai)表人(ren)才水(shui)平(ping)，人才水平再高也不(bu)能(neng)没有作品(pin)，当然作(zuo)品形式可以多样化，包(bao)括论文、专著、随笔、杂文、课件(jian)、讲课(ke)等等。

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