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纳拉辛汉于 2022 年从利洁时加(jia)入星巴克，此前曾在百事公司任职，更早前在麦肯锡咨(zi)询(xun)公司工作了 19 年。他(ta)被引入星巴克是为了在竞争加剧和中美市场需求疲软的情况下 “重塑” 公司。然而，在他一年半的任期内，星巴(ba)克股价受(shou)挫，市(shi)值缩水约四分之一。

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笔者发现，该基金在2021年4季度买入169.00万股的(de)欣(xin)旺达(da)，到(dao)了2022年(nian)1季度已经没(mei)有了此(ci)前购买的股票份额。然而，在(zai)该基金持有期间，在2021年10月8日-2022年3月31日股票价格下跌(die)了(le)26%。2022年(nian)2季度又买入51.25万(wan)股，到了2022年(nian)3季度已经(jing)没有了此前购买的股票份额。

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至于第二种，采用现场写作考试可以在现有的考试评职称等方式上进行拓展。2024年12月出台的《湖南(nan)省人力资(zi)源和社会(hui)保障厅关于做好职称(cheng)认定工作的通知》提出“以考代评”的措施。2024年8月，中国青年报发文《优化人才评价体系 “凭实力说话(hua)”成(cheng)北京职称(cheng)评审改革(ge)风向标》。当然，这(zhe)里凭实力说话更多是指业绩。对于哲学社(she)会科学来(lai)说，现场写作是(shi)展示学术功底(di)和学术实力的好方法。现场写作是一种客观公(gong)正的评价载体，保证作(zuo)者与作品的不可分(fen)离性。

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