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至于第三种，以实(shi)际贡献作为人才(cai)评价标准。浙江省人民(min)**印发关于支(zhi)持人工智能创新发展若干措施的通(tong)知，其中提(ti)出：探索人工智能人才评价新标准(zhun)。破除“唯论文、唯职称、唯(wei)学历、唯奖项”导向(xiang)，以薪(xin)酬待遇、代码被引用量、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万(wan)卡级”训练优化经验等作为人工智能人才的重要评价依据。年薪100万元以上(shang)且具有5年以上研发经验的，可直接认定为省(sheng)级领(ling)军人才；年薪50万(wan)元以上且具有3年以上研发经验的，可直接认定(ding)为省(sheng)级青年人才；承担单个(ge)横向(xiang)课题经费超过(guo)300万(wan)元且通过自主验收的，可直接认定为省级领军人(ren)才。

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北京时(shi)间(jian)16日(ri)晚间(jian)，美股三大指数集体(ti)上涨，截至(zhi)发稿(gao)，道指、纳指、标普500指数涨幅均超过1%。中国资(zi)产集体(ti)走强，纳斯达克中国金龙指数涨超2.7%。

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