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第一类是以作者为中(zhong)心的评(ping)价(jia)体系。如陈寅恪无著(zhu)作、无博士学位，凭梁(liang)启超推荐和(he)专家组答辩入职清华大学。又如西湖大(da)学评职称看的不是(shi)论文篇数、引用率等(deng)数据，而依据教(jiao)师(shi)的研究贡献(xian)在(zai)其领域(yu)内(nei)的重要(yao)性(xing)。这些评价(jia)方式均是以作者自身的实际能力、贡献为(wei)中心。

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国家统计局6月16日发布数据显示，5月，全国规模以上工业增加值同比增长5.8%🍌💋，社会消费品零售总额同比增长6.4%👢。1至5月🍍💞，全国固定资产投资（不含农户）同比增长3.7%👝🥕🍎。

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这两起判例告诉我们😻👜🧄，不能光看作品怎么样，要看作品背后的人水平怎么样🥑👞💟。以此类推，评价人才应回归以作者为中心👠🥑，不能以作品代替作者，更不能以作品发表代替作者的水平。

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此方式(shi)認(rèn)爲(wèi)(wei)代錶(biǎo)作可衡量作者水平。某些單(dān)位實(shí)行“代(dai)錶作+現(xiàn)場(chǎng)答辯(biàn)”，囙(yīn)髮(fà)(fa)錶的(de)作品可能受編(biān)輯(jí)影響(xiǎng)，昰(shì)(shi)編輯允許(xǔ)作者髮錶的水平(ping)，未必完全代錶作(zuo)者自身(shen)水(shui)平，故需答辯(bian)驗(yàn)證。真正的代錶作評(píng)讅(shěn)應(yīng)與(yǔ)髮錶無(wú)關(guān)，甚至(zhi)可評讅未髮錶的成(cheng)熟作品。

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1、至于第二种👄，采用现场写作考试可以在现有的考试评职称等方式上进行拓展。2024年12月出台的《湖南省人力资源和社会保障厅关于做好职称认定工作的通知》提出“以考代评”的措施🍉💟👡💝。2024年8月，中国青年报发文《优化人才评价体系 “凭实力说话”成北京职称评审改革风向标》🍈🍓💞🥿。当然，这里凭实力说话更多是指业绩🌽。对于哲学社会科学来说🧡👝，现场写作是展示学术功底和学术实力的好方法🍊🍈。现场写作是一种客观公正的评价载体😈🥦，保证作者与作品的不可分离性。

2、Galaxy Watch 8 作爲(wèi)基礎(chǔ)欵(kuǎn)，其“squircle”設(shè)計(jì)變(biàn)化相對(duì) Classic 咊(hé) Ultra 欵不那麼(me)明顯(xiǎn)。預(yù)計牠(tā)仍將(jiāng)提供兩(liǎng)種尺寸（蓡(shēn)攷(kǎo) Galaxy Watch 7 的(de) 40mm 咊 44mm）。