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第二类是以作品为中心的评(ping)价(jia)体系(xi)，如鼓(gu)励代表作评审、同行评议等。部分大学的博士“申请(qing)-考核”制度要求提(ti)交代(dai)表作，无需发(fa)表；博士论文开题资格论文也是代(dai)表作(zuo)评审(shen)，无需发表；博士毕业(ye)也无强制要求发表论文与毕业挂钩(gou)。

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至于第三种，以(yi)实际贡献作为人才评价标准。浙江省人民**印发关(guan)于支持人工智能创新(xin)发展若(ruo)干措施(shi)的通(tong)知，其中提出：探(tan)索(suo)人工智能人才评价(jia)新标准。破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯(wei)奖项(xiang)”导向，以薪酬待遇、代码被引用(yong)量(liang)、在重要开源社区的影响力贡献度、“千卡/万(wan)卡级”训练优化经(jing)验等作为人工智(zhi)能人才的重(zhong)要评价依据。年(nian)薪100万元以上且(qie)具有5年以上(shang)研发经验(yan)的，可直接认(ren)定为(wei)省级领军(jun)人才；年薪50万元以上(shang)且具有3年以上研发经验的，可直(zhi)接认定为省级(ji)青年人才；承担单个横(heng)向课题经费(fei)超过300万元且通过自主验收的，可直接认定为省级(ji)领军人才。

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挪威和瑞典央行本周将召开会议，市场普遍认为瑞典央行可能会降息💞🩰🍒🤬。瑞士央行则将在周四召开会议，预计至少将降息25个基点至0%🥝🍍🍊，甚至有可能降至负值，原因在于瑞郎走强👛🍄🥭。

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1、国投证券证券指出💯🍋👠，AIDC机柜功率密度由传统IDC的5-15KW逐步提升至数十KW以上，而传统风冷散热能力上限为25KW/机柜👡，而液冷系统拥有更强大的散热能力💔🥝；配备液冷系统的数据中心可显著提升用电能效💟、降低总和成本。因此，液冷系统在AIDC时代有望逐步成为主流🩱。液冷系统主要由一次侧（冷源）🧅、二次侧（机房）两大回路组成🍈👘。凭借更高的冷却效率😡💗🩱，液冷系统对于机械制冷冷源的依赖程度显著较低👄👄💟🥿，自然冷却成为液冷系统冷源的主要选择。因此🥝🥭🩰，液冷系统渗透率提升的价值增量主要在于冷板、歧管🍆、CDU等二次侧组件，传统风冷中冷源占据大部价值的价值链或迎重塑💞。

2、招股书揭示的业绩(ji)堪称梦(meng)幻——2024年营收1.58亿美元（约11.6亿人民币），净利润3332万美元，同(tong)比(bi)增长99%。更惊人的(de)是，这些数字由46名全(quan)职员工(gong)创造，相当(dang)于人(ren)均创收2520万元、人均净利润526万元。支撑此奇(qi)迹的(de)是(shi)中(zhong)国市场的狂热需求：内地(di)贡献92.4%营收，香港占4.6%，大中华(hua)区合计占比(bi)高达(da)97%份额。